LAVORA CON NOI
Le opportunità professionali in Contactlab sono molteplici.
Lavorare con noi significa entrare in un ambiente dinamico, flessibile e innovativo.
Dallo sviluppo di software e prodotti tecnologici alla fornitura di servizi consulenziali e operativi per creare e gestire campagne di digital engagement marketing a 360°.
I nostri numeri
Età media: 37 anni
Genere: 53% donne vs 47% di uomini
Perché lavorare in Contactlab?
DINAMICITÀ
SCOPRI“Abbiamo la possibilità di affrontare sempre nuove sfide, su clienti e progetti sempre diversi”
INNOVAZIONE
SCOPRI“Ogni giorno abbiamo la possibilità di conoscere, studiare, approfondire tematiche sempre più innovative”
FLESSIBILITA'
SCOPRI“C’è la possibilità di comunicare, collaborare, muoversi a tutti i livelli, senza barriere”
Welfare
La ricchezza di Contactlab è rappresentata dalle Persone che la compongono: lo strumento Welfare permettere di offrire iniziative alternative volte a incrementare il benessere delle nostre Persone e delle loro famiglie. #peoplefirst
Agile
Soddisfazione del cliente, cambiamento, motivazione, feedback costante, semplicità, flessibilità… alcuni dei punti chiave dell’Agile Manifesto, validi non solo per lo sviluppo del software, ma per l’intera organizzazione Contactlab.
Stage
Collaboriamo dal 2015 con la Repubblica degli Stagisti, con la quale condividiamo l’impegno per uno stage significativo e etico, sottoscrivendo la Carta dei Diritti dello Stagista.
Fiocco in azienda
Un Fiocco in Azienda, nato dall’iniziativa del gruppo Donne Manager di MANAGER ITALIA è un programma concreto per aiutare genitori e aziende ad affrontare serenamente la maternità e facilitare il rientro in azienda delle mamme.
Il processo di selezione
colloquio con le Risorse Umane
colloquio tecnico
test attitudinale di personalità
colloquio con il direttore della divisione
un feedback puntuale
…e dopo l’ingresso in azienda inizia il percorso di formazione!
Le figure che stiamo cercando
Le testimonianze dei dipendenti
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Davide D'Errico
Business Unit Director
Cosa fai?
Gestisco una business unit numerosa composta da business developer manager, client manager, account ed analyst per fornire servizi a valore aggiunto che utilizzino il digital marketing come leva strategica per la crescita del business delle aziende. Sono responsabile del conto economico, dello sviluppo commerciale e della gestione dei Clienti.
Quali sono gli aspetti interessanti del tuo ruolo?
Gestire un team di professionisti proattivi e disponibili che fanno del digital la loro missione. Realizzare servizi internamente con poche restrizioni se non la soddisfazione del cliente.
Ernesto Colombo
Head of Engineering
Cosa fai?
Gestisco la divisione che si occupa dello sviluppo delle piattaforme software che sono al centro del business di Contactlab. Inoltre in questi anni abbiamo lavorato sulla trasformazione dell'architettura da monolitica a micro servizi API Rest.
Quali sono gli aspetti interessanti del tuo ruolo?
Contactlab è una perla rara nel panorama dello sviluppo software perché utilizziamo metodologie, tecnologie comuni in contesti molto avanzati a livello internazionale e lavoriamo su volumi di attività molto sfidanti.
Viola Venturelli
Marketing Service Manager & PR
Cosa fai?
Gestisco le attività di marketing corporate e legate all'offerta di servizi, la comunicazione istituzionale e le PR. Creiamo contenuti, organizziamo webinar e partecipiamo ad eventi, facciamo attività di PR, ufficio stampa e advertising e soprattutto collaboriamo con i nostri sales per ottimizzare le conversioni delle nostre attività marketing.
Quali sono gli aspetti interessanti del tuo ruolo?
Affiancare i sales manager significa studiare le attività marketing partendo dagli obiettivi di business, e analizzarne i risultati attraverso KPI misurabili. Questo ci stimola a proporre sempre idee e contenuti nuovi e a personalizzare i messaggi per i nostri interlocutori finali. Inoltre, lavorare per Contactlab significa mantenersi sempre all'avanguardia nel campo del digital marketing, studiarne a fondo le dinamiche e impegnarsi ad essere un punto di riferimento nel settore per la stampa e per il pubblico italiano e internazionale.
Viviana Seduta
Recruiting Specialist
Cosa fai?
Insieme ai colleghi del people team, Maike e Matteo, ci occupiamo di recruitng, formazione, employer branding e gestione delle nostre risorse.
Quali sono gli aspetti interessanti del tuo ruolo?
Poter contribuire alla crescita dell’azienda e del potenziale delle nostre risorse. Essendo una realtà molto dinamica e giovane, si riesce a lavorare in team, con la collaborazione e partecipazione di tutti.
Fabrizio Corti
Head of Product Management
Cosa fai?
Lavoro nel team prodotto di Contactlab, dove sviluppiamo prototipi partendo dalle necessità del cliente, definiamo gli sviluppi e gestiamo il lancio del prodotto finito con demo e presentazioni.
Quali sono gli aspetti interessanti del tuo ruolo?
La possibilità di lavorare con soluzioni e prodotti complessi e sfidanti; ed avere un team di sviluppo interno che rende i processi fluidi e snelli.
