TRAVAILLER AVEC NOUS
Les possibilités professionnelles sont nombreuses chez Contactlab.
Travailler avec nous signifie entrer dans un environnement dynamique, flexible et innovant.
Du développement de logiciels et de produits technologiques à la prestation de services consultatifs et opérationnels pour créer et gérer des campagnes de digital engagement marketing à 360 degrés.
Nos chiffres
Moyenne d’âge : 35,4 ans
Genre : 53 % de femmes contre 47 % d’hommes
Contrats : 95 % à durée indéterminée contre 5 % à durée déterminée
Pourquoi travailler chez Contactlab?
DYNAMIQUE
DÉCOUVRIR"Nous avons la possibilité de faire face aux nouveaux défis, pour des clients et des projets toujours différents"
Angelo
INNOVATION
DÉCOUVRIR"Chaque jour, nous avons la possibilité d'apprendre, d'étudier, d'approfondir des thématiques toujours plus innovantes"
Nicola
OPEN DOORS
DÉCOUVRIR"Il est possible de communiquer, collaborer, se déplacer à tous les niveaux, sans barrières"
Giulia
COMPTER LES RÉSULTATS
DÉCOUVRIR"La contribution d'une personne se mesure aux résultats, pas en minutes"
Fabio
Welfare
La richesse de Contactlab est représentée par les personnes qui composent l’entreprise : l’outil Welfare permet d’offrir des initiatives alternatives pour améliorer le bien-être de nos collaborateurs et de leurs familles. #peoplefirst
Agile
Satisfaction des clients, changement, motivation, feedback constant, simplicité, flexibilité… certains points clés du Manifeste Agile, valables non seulement pour le développement du logiciel, mais aussi pour l’ensemble de l’organisation Contactlab.
Stages
Nous travaillons depuis 2015 avec la Repubblica degli Stagisti, avec laquelle nous partageons notre engagement pour un stage significatif et éthique, par la signature de la Carta dei Diritti dello Stagista (Charte des droits du stagiaire).
Maternité
Un Fiocco in Azienda, né de l’initiative du groupe de femmes chefs d’entreprise de MANAGER ITALIA, est un programme concret pour aider les futurs parents et les entreprises à affronter sereinement la maternité et faciliter le retour en entreprise des mamans.
La procédure de sélection
un entretien avec les Ressources Humaines
un entretien technique
test comportemental de personnalité
un entretien avec le directeur de la division
un retour dans les meilleurs délais
… et une fois en poste, la formation débute!
Nos dernières offres
Les témoignages des employés
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Marco Simonetti
Sales Account Manager
Que faites-vous ?
Je m'occupe d'un client à 360°. Cela signifie que je dois le connaitre, l’écouter et comprendre ses besoins pour tout rapporter en interne afin de le satisfaire tout en atteignant les objectifs de l'entreprise.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
Il n’y a aucune restriction, tout est fait en interne. Les ressources techniques sont très disponibles et proactives, et nous ne sommes jamais seuls sur un projet.
Ernesto Colombo
Head of Engineering
Que faites-vous ?
Je gère la division qui traite du développement de plateformes logicielles qui sont au cœur des activités de Contactlab. Par ailleurs, ces dernières années, nous avons travaillé sur la transformation de l'architecture, du monolithique aux micro-services API Rest.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
Contactlab est une perle rare dans le paysage du développement logiciel car nous utilisons des méthodologies, des technologies communes dans des contextes très avancés au niveau international et nous travaillons sur des volumes d'activités commerciales très complexes.
Fabio Bacchilega
Marketing Program Manager
Que faites-vous ?
En collaboration avec l'équipe marketing, je gère la planification et la mise en œuvre des activités marketing : la création de contenu, la participation aux événements, les relations publiques et la publicité.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
Chez Contactlab nous sommes impliqués dans des activités plus stratégiques visant à renforcer le positionnement de la société et à lancer de nouvelles fonctionnalités et services.
Ernesta Cipolla
Inside Sales Team Leader
Que faites-vous ?
Je gère l'équipe Inside Sales et nous soutenons le New Biz dans le développement de nouvelles opportunités et les Sales Account dans la gestion des clients Longtail.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
Être toujours au courant des nouvelles tendances du marché et suscitant la curiosité envers notre technologie et nos services, tout en respectant au mieux les exigences des clients.
Viviana Seduta
Recruiting Specialist
Que faites-vous ?
Avec les collègues de l'équipe, Maike et Matteo, nous travaillons sur le recrutement, la formation, l'employer branding et la gestion de nos ressources.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
Pouvoir contribuer à la croissance de l'entreprise et au potentiel de nos ressources. Dans un contexte très dynamique et jeune, il est possible de travailler en équipe, avec la collaboration et la participation de tous.
Marco Zambardi
Product Manager
Que faites-vous ?
Je travaille au sein de l'équipe produits de Contactlab. Nous développons des prototypes en fonction des besoins du client. Nous sommes en charge des développements et gérons le lancement des produits finis avec des démonstrations et des présentations.
Quels sont les aspects intéressants de votre travail ?
La possibilité de travailler avec des solutions et des produits complexes ; et bénéficier d'une équipe de développement interne qui rend les processus fluides et simples à gérer.
